Le coaching professionnel est un puissant levier d’action pour vous amener à amorcer et à mettre en place un changement souhaité !
J’aime notamment accompagner les managers dit « de proximité », cadres et non cadres, maillons essentiels du fonctionnement de l’entreprise.
DIRIGEANTS
MANAGERS
RESPONSABLES D’EQUIPES
CADRES et NON CADRES
Je vous aide, vous et/ou les personnes de votre équipe, à prendre du recul sur votre fonction et vos missions au sein de l’entreprise… Pour que vous puissiez vous mettre en mouvement dans la direction choisie.
Mes expériences de dirigeant et de manager, les différents environnements de travail dans lesquels j’ai évolué (Grande entreprise multinationale, formation, monde associatif…), la pratique des relations interculturelles (14 ans d’expatriation), les victoires et les erreurs, les succès et les déceptions… m’ont enrichi et ont développé ma capacité à appréhender un large éventail de problématiques et de ressentis professionnels.
Mon profil professionnel
Je vous invite à me contacter pour fixer un entretien qui nous permettra de clarifier vos besoins et votre demande. Je vous adresserai une proposition d’accompagnement à l’issue de ce premier rendez-vous.