Le coaching, c’est quoi ?

L’International Coaching Federation, première association internationale de coachs professionnels (près de 43 000 coachs adhérents à travers le monde) définit le coaching comme

« une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. »

« Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences. »

Le coach professionnel n’est ni un consultant – c’est le client qui sait – ni un psychologue ou un psychothérapeute, qui cherche à guérir les blessures liées au passé ou à l’inconscient.

Le coach professionnel se concentre sur le présent et aide son client à identifier ses ressources ou à contourner les blocages qui l’empêchent de passer à l’action.

Les 8 compétences clés du coach certifié ICF